Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100%
Kloten, Zürich
Festanstellung
Personalwesen
Für unseren langjährigen internationalen Kunden suchen wir einen, Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100% der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann. Das Unternehmen befindet sich in Kloten, Zürich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen Comp and Bend-Prozessen zur Maximierung der Effizienz und Produktqualität.
- Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie neuen Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe.
- Bereitstellung von technischem Fachwissen bei der Auswahl und Implementierung innovativer Materialien und Technologien für die Biegung und Formgebung.
- Unterstützung des Produktionsteams bei komplexen technischen Herausforderungen durch fundierte Problemlösungsansätze.
- Koordination zwischen Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und anderen relevanten Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter in den Bereichen Comp and Bend-Techniken sowie Sicherheitsstandards.
- Mentoring von Junior-Mitarbeitern, um deren Fachkenntnisse zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Verantwortung für die Durchführung umfassender Qualitätsprüfungen an gebogenen Komponenten, um sicherzustellen, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen.
- Erstellung detaillierter Berichte über Testergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
- Beobachtung von Branchentrends, neuen Technologien und Wettbewerbsanalysen im Bereich Comp and Bend.
- Initiierung von Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung bestehender Produkte und Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Comp and Bend.
- Teilnahme an strategischen Meetings zur Diskussion über zukünftige Entwicklungen und Investitionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium.
- Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Comp and Bend-Technologie innerhalb der Industrie, idealerweise in einer leitenden Position.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Implementierung innovativer Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (z.B. CAD-Systeme) sowie Erfahrung mit modernen Fertigungstechnologien.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strategischen Denkweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
#LI-JD2
RefJN-032025-726823
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100%
LHH
17 days ago
Festanstellung
Personalwesen
Kloten, Zürich
Für unseren langjährigen internationalen Kunden suchen wir einen, Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100% der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann. Das Unternehmen befindet sich in Kloten, Zürich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen Comp and Bend-Prozessen zur Maximierung der Effizienz und Produktqualität.
- Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie neuen Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe.
- Bereitstellung von technischem Fachwissen bei der Auswahl und Implementierung innovativer Materialien und Technologien für die Biegung und Formgebung.
- Unterstützung des Produktionsteams bei komplexen technischen Herausforderungen durch fundierte Problemlösungsansätze.
- Koordination zwischen Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und anderen relevanten Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter in den Bereichen Comp and Bend-Techniken sowie Sicherheitsstandards.
- Mentoring von Junior-Mitarbeitern, um deren Fachkenntnisse zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Verantwortung für die Durchführung umfassender Qualitätsprüfungen an gebogenen Komponenten, um sicherzustellen, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen.
- Erstellung detaillierter Berichte über Testergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
- Beobachtung von Branchentrends, neuen Technologien und Wettbewerbsanalysen im Bereich Comp and Bend.
- Initiierung von Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung bestehender Produkte und Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Comp and Bend.
- Teilnahme an strategischen Meetings zur Diskussion über zukünftige Entwicklungen und Investitionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium.
- Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Comp and Bend-Technologie innerhalb der Industrie, idealerweise in einer leitenden Position.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Implementierung innovativer Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (z.B. CAD-Systeme) sowie Erfahrung mit modernen Fertigungstechnologien.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strategischen Denkweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
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