HR Assistant mit Payroll tasks (m/w/d) 100%
Zürich, Zürich
Festanstellung
Personalwesen
Für unseren Kunden im Dienstleistungssektor suchen wir ab sofort einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll-Aufgaben (m/w/d) 100%. Die Position befindet sich im Herzen von Zürich und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Verantwortungsbereich:
- Du bist die Ansprechperson für Fragen zur Zeiterfassung und arbeitest eng mit der Community der Super-User zusammen.
- Du kümmerst dich um die Verwaltung von Absenzen, die für Taggelder relevant sind, und kommunizierst dabei mit Mitarbeitenden und den zuständigen Behörden.
- Du unterstützt beim monatlichen Payrolling für rund 600 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin und einem externen Dienstleister.
- Du bist verantwortlich für die Abstimmung in Bezug auf Sozialversicherungen, Versicherungen und HR-Audits.
- Du führst Analysen durch und erstellst Berichte, entweder regelmäßig oder nach Bedarf.
Dein Profil:
- Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, davon mindestens ein Jahr im Zeitmanagement oder Payroll – idealerweise in beiden Bereichen.
- Du verfügst über bevorzugte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (nicht zwingend erforderlich).
- Du hast fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung, einschließlich Pensionskassen, Versicherungen, Quellensteuern und Arbeitsbewilligungen.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und du kannst dich auch in Englisch verständigen (Wort und Schrift).
- Du zeichnest dich durch eine flexible, präzise und selbstständige Arbeitsweise aus.
#LI-JD2
HR Assistant mit Payroll tasks (m/w/d) 100%
LHH
vor 11 Tagen
Festanstellung
Personalwesen
Zürich, Zürich
Für unseren Kunden im Dienstleistungssektor suchen wir ab sofort einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll-Aufgaben (m/w/d) 100%. Die Position befindet sich im Herzen von Zürich und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Verantwortungsbereich:
- Du bist die Ansprechperson für Fragen zur Zeiterfassung und arbeitest eng mit der Community der Super-User zusammen.
- Du kümmerst dich um die Verwaltung von Absenzen, die für Taggelder relevant sind, und kommunizierst dabei mit Mitarbeitenden und den zuständigen Behörden.
- Du unterstützt beim monatlichen Payrolling für rund 600 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin und einem externen Dienstleister.
- Du bist verantwortlich für die Abstimmung in Bezug auf Sozialversicherungen, Versicherungen und HR-Audits.
- Du führst Analysen durch und erstellst Berichte, entweder regelmäßig oder nach Bedarf.
Dein Profil:
- Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, davon mindestens ein Jahr im Zeitmanagement oder Payroll – idealerweise in beiden Bereichen.
- Du verfügst über bevorzugte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (nicht zwingend erforderlich).
- Du hast fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung, einschließlich Pensionskassen, Versicherungen, Quellensteuern und Arbeitsbewilligungen.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und du kannst dich auch in Englisch verständigen (Wort und Schrift).
- Du zeichnest dich durch eine flexible, präzise und selbstständige Arbeitsweise aus.
#LI-JD2