Search for available jobs

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100%

Kloten, Zürich

Festanstellung

Personalwesen


Für unseren langjährigen internationalen Kunden suchen wir einen, Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100% der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann. Das Unternehmen befindet sich in Kloten, Zürich.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten:


  • Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen Comp and Bend-Prozessen zur Maximierung der Effizienz und Produktqualität.
  • Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie neuen Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe.
  • Bereitstellung von technischem Fachwissen bei der Auswahl und Implementierung innovativer Materialien und Technologien für die Biegung und Formgebung.
  • Unterstützung des Produktionsteams bei komplexen technischen Herausforderungen durch fundierte Problemlösungsansätze.
  • Koordination zwischen Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und anderen relevanten Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter in den Bereichen Comp and Bend-Techniken sowie Sicherheitsstandards.
  • Mentoring von Junior-Mitarbeitern, um deren Fachkenntnisse zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Verantwortung für die Durchführung umfassender Qualitätsprüfungen an gebogenen Komponenten, um sicherzustellen, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen.
  • Erstellung detaillierter Berichte über Testergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
  • Beobachtung von Branchentrends, neuen Technologien und Wettbewerbsanalysen im Bereich Comp and Bend.
  • Initiierung von Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung bestehender Produkte und Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Comp and Bend.
  • Teilnahme an strategischen Meetings zur Diskussion über zukünftige Entwicklungen und Investitionen

Anforderungen


  • Abgeschlossenes Studium.
  • Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Comp and Bend-Technologie innerhalb der Industrie, idealerweise in einer leitenden Position.
  • Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Implementierung innovativer Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (z.B. CAD-Systeme) sowie Erfahrung mit modernen Fertigungstechnologien.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strategischen Denkweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.

#LI-JD2

RefJN-032025-726823

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100%

LHH

vor 17 Tagen

Festanstellung

Personalwesen

Kloten, Zürich


Für unseren langjährigen internationalen Kunden suchen wir einen, Compensation & Benefits Manager (m/w/d) 100% der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann. Das Unternehmen befindet sich in Kloten, Zürich.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten:


  • Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen Comp and Bend-Prozessen zur Maximierung der Effizienz und Produktqualität.
  • Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie neuen Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe.
  • Bereitstellung von technischem Fachwissen bei der Auswahl und Implementierung innovativer Materialien und Technologien für die Biegung und Formgebung.
  • Unterstützung des Produktionsteams bei komplexen technischen Herausforderungen durch fundierte Problemlösungsansätze.
  • Koordination zwischen Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und anderen relevanten Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter in den Bereichen Comp and Bend-Techniken sowie Sicherheitsstandards.
  • Mentoring von Junior-Mitarbeitern, um deren Fachkenntnisse zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Verantwortung für die Durchführung umfassender Qualitätsprüfungen an gebogenen Komponenten, um sicherzustellen, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen.
  • Erstellung detaillierter Berichte über Testergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
  • Beobachtung von Branchentrends, neuen Technologien und Wettbewerbsanalysen im Bereich Comp and Bend.
  • Initiierung von Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung bestehender Produkte und Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Comp and Bend.
  • Teilnahme an strategischen Meetings zur Diskussion über zukünftige Entwicklungen und Investitionen

Anforderungen


  • Abgeschlossenes Studium.
  • Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Comp and Bend-Technologie innerhalb der Industrie, idealerweise in einer leitenden Position.
  • Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Implementierung innovativer Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (z.B. CAD-Systeme) sowie Erfahrung mit modernen Fertigungstechnologien.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strategischen Denkweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.

#LI-JD2

Bewerbung starten
Einfach im nächsten Schritt persönliche Daten ausfüllen und die Bewerbung abschließen.
Jetzt bewerben